layoff
ニュースでも見聞きすることのある「レイオフ」
何かの略語？正しい意味をご存知ですか？

今回はこの「レイオフ」について解説します。

早速、謎の？ピグモン解説員赤いシャルルと一緒に意味を解説してゆきましょう～

シャルル
失礼な紹介だな……私を誰だと思っている！

Pino
だから！アナタ、だれ！？

レイオフとは？

レイオフ (layoff:英)
経済不況による操業短縮などに際し、将来再雇用することを条件に一時従業員を解雇すること。一時解雇。

引用元: 精選版 日本国語大辞典 より

語源である英語のlay offレイオフも「一時的な解 雇(かいこ)」のことを指します。

英文の中でも

Three hundred people were laid off work.
300人が一時解雇になった。

のように使われます。

米国におけるlayoffレイオフ

主にアメリカの企業が実施する「レイオフ＝再雇用を条件とした一時解雇」の特徴は以下の通りです。

  • 経営の建て直しを図る企業が「雇用調整策の手段のひとつ」として行う。
  • 経営状態が回復した際には原則として元従業員が優先的に再雇用となる。
  • 先任権制度を採用している企業の場合

    • ⇒勤続年数の短い者からレイオフ(一時解雇)の対象となる。
    ⇒勤続年数の長い者から順に再雇用される。

  • 人材の流出を防止するためにレイオフ中も一定の手当を支給するケースもある。
先任権制度とは？

勤続年数の長い従業員が優遇される制度。

レイオフのメリット

経営改善のため人件費を抑えるためには労働者の解雇が最も効率的です。

しかしながら、労働者の長年の経験やスキル・ノウハウを失うことは大きな損失となります。

またそのスキル・ノウハウが他所へ流出することを最小限に抑えるためにもレイオフ（再雇用を前提とした一時解雇）を効果的に利用します。

米国では特にノウハウが個人に依存する製造業(自動車産業等)を中心に活用されている制度です。

日本におけるlayoffレイオフ

現代日本社会における「レイオフ」は

  1. 一時解雇(いちじかいこ)
  2. 一時帰休(いちじききゅう)

の意味で使われています。

しかしながら、アメリカと労務制度が異なるため、日本で使われる場合この２つのワードの意味は微妙に違ってきます。

次項で詳しく説明します↓

「一時解雇」と「一時帰休」の違いは？

どちらも景気変動や業績悪化などによる理由により、企業がおこなう労働調整策です。

一時解雇

企業が再雇用することを条件に一時的に従業員を解雇すること。

一時帰休

企業が操業時間短縮のために従業員を会社に在籍させたまま、自宅待機など一時的に休業させること。

日本や欧米諸国では労働組合や労働者保護の観点から米国のようなレイオフ(一時解雇)は難しいのが現状です。

よって日本の企業の多くが取る手段が「一時帰休」という制度です。

労働基準法26条に基づく「一時帰休」

「使用者の責に帰すべき事由による休業(企業の責任においての休業のため)」により、休業期間中、使用者は労働者に対して平均賃金の60%以上の手当(休業手当)を保障するように定められています。

＞参考引用：人事労務用語辞典より

シャルル
日本で一般的に使われるレイオフ(一時休業)は会社に在籍したまま休業手当がもらえる制度だ。

Pino
それに対して米国のレイオフ(一時解雇)は再雇用の約束的な意味で手当がもらえることはあるけれど･･･完全に会社とは関係が無くなるってことなんだね！

レイオフの使い方と使用例

例) 彼は会社の業績悪化により先週レイオフされたらしい。

このレイオフは「一時的な解雇」の意味です。

主に米国で使われるレイオフは「再雇用を条件として一時的に解雇されること」を意味します。
 
しかしながら、近年では日本と同じ「一時帰休」と意味で使われることもあります。

例) 操業時間調整のため来月からレイオフで自宅待機です。

このレイオフは一時帰休の意味で使われています。

日本や欧米で使われるレイオフは「企業側の都合で一時的に従業員を休業させること」の意味で用いられます。

レイオフの類語は？

同じ「解雇」の意味で使われるものに「リストラ」があります。
さっそく意味を見てゆきましょう。

リストラ(restructuring:英語)

  1. (事業の)再構築、構造改革
  2. 企業の人員削減。従業員の解雇

元々の意味は経済環境の変化に対応した「事業の再構築」の意味です。

そのための人員整理や工場閉鎖などが行われたことにより「リストラ＝解雇」を意味するようになりました。

レイオフとリストラの違いは？

  • レイオフ(layoff)

    • 再雇用を条件とした一時的な解雇

  • リストラ(restructuring)

    • (事業の再構築のための)人員整理や工場閉鎖にともなう完全解雇
     

    Pino
    レイオフが一時的な解雇に対してリストラは完全解雇…つまりクビってことだよね；

    シャルル
    私もリストラされて地球に降りたことがあったな。

    Pino
    でも･･･再雇用されてたよね!?

    まとめ

    レイオフの意味は？

  • 一時解雇

    • 企業が経済不況による雇用調整策の手段として、将来「再雇用」することを条件に一時従業員を解雇すること。

     

    日本では類語であげた「リストラ」の方が馴染みのある言葉でしたが、今回のレイオフは「一時解雇」の意味でしたね！

    2019年末から流行している新型コロナウイルスの影響で北米でも多くの雇用者が「レイオフ」されているニュースが流れてきています。

    これから世界経済にも大きな影響を与えるこのパンデミック(感染爆発)により、どれくらいの「レイオフ」や「リストラ」が行われるか予想もつきませんね…

    長い戦いになるであろう医療と経済のバランスが上手く調整されて、世界全体が一日も早く快復に向かって欲しいものです。

    今回の記事も、皆様のお役に立てましたら…嬉しいです♪
     

    もし、「こんな言葉を調べて欲しい」や「〇〇と△△の違いを解説して欲しい」などのリクエスト
    または･･･赤いシャルルにこんなセリフを言って欲しい！というコアな要望がありましたら（笑
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